安全监督员专属聘用合同(2024年版).doc

安全监督员专属聘用合同(2024年版)

本合同目录一览

1.安全监督员的聘用

1.1聘用条件

1.2聘用期限

1.3聘用通知

2.工作职责

2.1安全监督员的职责

2.2安全监督员的权限

2.3安全监督员的报告义务

3.工作时间和地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放

4.3奖金和福利

5.培训和考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核标准

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.合同的终止和解除

7.1合同终止的条件

7.2合同解除的条件

7.3合同终止或解除后的权益处理

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体规定

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的时效

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决地点

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的修改和补充

11.3合同的完整性和独立性

12.合同的生效

12.1合同的签署

12.2合同的生效日期

13.合同的副本

13.1合同副本的数量

13.2合同副本的传递和保管

14.附录

第一部分：合同如下：

第一条安全监督员的聘用

1.1聘用条件

（1）具有相关安全专业学历或资格证书；

（3）身体健康，能够胜任本职工作；

（4）无不良记录，遵守国家法律法规。

1.2聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

1.3聘用通知

甲方应在合同签订后七个工作日内向乙方发出聘用通知，通知内容包括乙方的工作岗位、职责、工作时间等。

第二条工作职责

2.1安全监督员的职责

乙方作为安全监督员，其主要职责包括：

（1）对甲方场所进行安全检查，确保安全生产；

（2）对甲方员工进行安全教育和培训；

（3）监督甲方场所的安全管理工作，提出改进建议；

（4）及时报告安全事故，参与事故处理。

2.2安全监督员的权限

乙方在履行安全监督职责时，有权：

（1）查阅与安全生产有关的资料和记录；

（2）要求甲方员工遵守安全生产规定；

（3）对存在安全隐患的部位进行临时停工处理，并及时报告甲方负责人。

2.3安全监督员的报告义务

乙方发现安全事故隐患或其他不安全隐患，应立即向甲方负责人报告，并采取必要措施防止事故发生。

第三条工作时间和地点

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间根据甲方生产需要适当调整。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方场所，具体工作地点由甲方根据工作需要指定。

第四条薪资待遇

4.1薪资标准

乙方的月薪资为人民币____元（税前），具体薪资标准根据甲方薪资政策执行。

4.2薪资发放

乙方的薪资每月__日发放，如遇节假日或公休日，提前至一个工作日发放。

4.3奖金和福利

乙方按照甲方的规定享受奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼物等。

第五条培训和考核

5.1培训内容

甲方应根据乙方的工作需要，定期组织安全培训，提升乙方的工作技能和安全意识。

5.2培训时间

甲方每年至少组织一次安全培训，培训时间不少于__小时。

5.3考核标准

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核标准如下：

（1）安全检查合格率；

（2）安全教育培训完成率；

（3）安全事故报告及时性；

（4）安全生产建议采纳率。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限自双方签订保密协议之日起算，至合同解除或终止后____年止。

6.3保密违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的具体规定

违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，具体赔偿金额由受损方根据实际情况确定。

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效

双方在争议发生之日起____个月内未能解决的，视为僵局，双方均可