通用版本期权激励协议3篇.docx

通用版本期权激励协议3篇

篇1

甲方（公司/组织）：__________________

乙方（员工/激励对象）：______________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司业务发展，提高员工的工作积极性和创造力，愿意向乙方提供期权激励；乙方同意接受甲方的期权激励，并遵守本协议的所有条款和条件。为明确双方权益，特订立本期权激励协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励的相关权利与义务，确保双方权益得到合法保护，促进公司稳定发展。

二、期权激励内容

1.甲方授予乙方期权数量为______股，期权行使期限为自授予之日起______年。

2.期权行使条件：乙方在行使期权前需满足以下条件：

（1）持续在甲方公司工作并遵守公司规章制度；

（2）完成业绩目标；

（3）符合其他相关条件。

3.期权行使价格：每股期权行使价格为人民币______元。

4.期权行使方式：乙方可在行使期限内选择一次性或分期行使期权。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司需要调整期权计划；

（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方提供期权激励；

（3）甲方有权对乙方行使期权的过程进行监督。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权在期权行使期限内按照本协议约定行使期权；

（2）乙方有义务遵守公司规章制度，完成业绩目标；

（3）乙方不得擅自转让、出售或用于其他用途所获得的期权。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供期权激励，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售或用于其他用途所获得的期权，甲方有权收回期权，并要求乙方承担违约责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如甲方对本协议进行修改或补充，应以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后，按照修改或补充后的协议执行。

篇2

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/被激励人）：____________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，同时增强乙方对公司的归属感和忠诚度，双方根据平等、自愿的原则，达成以下期权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在期权激励计划中的权利和义务，通过期权激励乙方为公司长期发展服务，共同实现公司战略目标。

二、期权激励计划

甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及职位等级，决定授予乙方一定数量的期权。期权行使的条件、期限等具体事项，按照本协议及相关规定执行。

三、期权授予

1.期权授予数量：甲方根据乙方在公司中的职位、工作表现及业绩贡献等综合因素，决定授予乙方期权数量。具体数量详见附件。

2.期权授予时间：期权授予时间为协议生效之日。

3.期权性质：本期权为普通股票期权。

四、期权行使条件

1.行权期限：期权的行权期限为协议生效之日起至约定时间止。

2.行权价格：期权的行权价格由甲方根据公司股票市场价格及未来发展预期等因素确定。

3.业绩条件：乙方在行权期限内需达到甲方规定的业绩条件，方可行使期权。具体业绩条件详见附件。

4.其他条件：乙方需遵守公司相关规定，包括但不限于保密协议、竞业禁止等。

五、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素调整或取消期权的授予。

（2）甲方有义务在乙方达到行权条件时，按照本协议约定履行期权行使的相关事宜。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权在达到行权条件时行使期权，享受公司股票增值带来的收益。

（2）乙方有义务遵守公司相关规定，未达到行权条件时不得行使期权。

（3结业前或离职时，未行使的期权将作废。如因乙方违反相关规定而导致期权限制或失效的，乙方承担相应责任。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照约定履行期权行使的相关事宜，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

篇3

甲方（公司/组织）：__________________

乙方