13年私营企业劳动合同范本.docx

13年私营企业劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责和任务。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日休息的权利。加班应按照国家和甲方的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或无故扣发。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。因甲方原因导致的乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

第八条：乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同。甲乙双方协商一致或一方解除本合同，应按照规定的程序办理手续。本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、争议解决

第十条：甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：___________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日