2024年业务经理聘用合同范本2篇.docx

2024年业务经理聘用合同范本2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘人全称]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要聘用业务经理来拓展业务，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用职位及职责

1.职位：甲方聘用乙方担任业务经理，负责甲方业务的拓展、客户关系维护、项目谈判及执行等。

2.职责：

（1）积极开展市场调研，分析市场需求，为甲方制定并执行业务发展战略。

（2）负责与客户的沟通、谈判及关系维护，建立并管理客户信息档案。

（3）负责业务项目的跟踪、执行与监控，确保业务目标的达成。

（4）协助处理业务过程中的问题，及时向甲方反馈业务进展与市场需求信息。

（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益及形象。

二、聘用期限

本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方享有业务提成或奖金，具体标准按甲方相关规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需加班，按照甲方加班管理规定支付加班工资或安排调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。如因业务需求需调整工作地点，双方协商一致后可以进行变更。

五、保密条款

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方离职后，仍对甲方商业机密负有保密义务，不得利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。

六、合同的变更与解除

1.合同期间，双方协商一致可以变更本合同。

2.双方均可单方面解除合同，但应提前一个月书面通知对方。若因乙方违约导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额视违约情况而定。

八、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

如发生合同纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

十、合同的生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：__________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[被聘用业务经理姓名]（以下简称乙方）

身份证号：[乙方身份证号码]

联系地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方需聘用业务经理，且乙方同意接受聘用，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任业务经理岗位，具体职责包括但不限于市场分析、客户关系维护、业务拓展、销售业绩达成及团队管理等。乙方需全面履行该岗位的工作职责，努力达成公司设定的业绩目标。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可根据实际情况商议续约。

三、薪资待遇与福利

（一）薪资：乙方的薪资构成包括基本工资与业绩提成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

（二）福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪