北京市企事业单位劳动合同3篇.docx

北京市企事业单位劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲、乙双方均认可公司利益和员工权益的共同维护，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位工作。

2.乙方应履行该岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可视业务需要调整乙方的工作内容或岗位。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在北京市。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

五、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

六、保密条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，仍对甲方商业秘密负有保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同到期即行终止，除非双方另有约定。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在国家法定休假日及福利待遇等方面，甲方按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及单位的规章制度，确定乙方工资标准为______元/月。

2.甲方按有关规定支付乙方享受法定节假日及在岗期间的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，