电运维存在的安全隐患及解决措施研究.docxVIP

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电运维存在的安全隐患及解决措施研究

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摘要:在新时代背景下，我国经济水平逐步提高，电力企业的发展得到了人们普遍的关注。电力企业除了负责变压工作之外，同时还需要定期将电能传入到用电区域之中。为了确保电力输送工作的安全性，理应采取运维工作的方式，将其中潜在的安全隐患全部扼杀于萌芽之中，进而确保输电工作能够顺利展开。本篇文章主要描述了变电运维存在的主要隐患，并对于解决运维隐患的主要方法方面发表一些个人的观点和看法。

关键词:变电站;运维管理;安全隐患;解决措施

从现阶段发展而言，电力企业在进行变电运维的时候，经常会有诸多安全隐患存在，从而对电力运行工作带来了诸多影响。正是基于这一情况，相关研究工作便显得非常重要。

一、变电运维存在的主要隐患

(一)变压器操作存在的隐患

对于变电运维工作来说，其在精细性层面有着非常高的要求。但凡工作人员出现了任何疏忽，都有可能造成失误产生。轻则会造成设备故障，重则会导致系统完全瘫痪。通常情况下，由于变压器造成的负面影响主要包括两类，其一是在进行切合操作的时候，会导致电压过剩的情况产生，使其绝缘性能受到影响。

其二是如果持续提升其空载时的电压值，则会使得变压器资本的稳定性受到影响。

(二)倒闸操作存在的隐患

一般来说，设备主要包括三类运行状态，分别是运行、检修以及备用。而通过倒闸的方式，主要是对系统本身的运行方式予以调整，切换至其他状态。根据相关规定可以得知，则进行倒闸操作的时候，必须严格执行操作票制，并展开监控。然而，由于其操作十分复杂，因此在进行操作的时候，经常会有问题产生。一般来说，最为常见的问题便是操作票填写失误，从而造成状态切换无法达到预期。如果问题严重，还有可能导致火灾产生。

(三)回路操作存在的隐患

在进行变电运维的时候，经常需要进行回路操作。而这一操作有着较高的复杂性，因此对于员工自身的水平有着一定要求。然而回路本身有着较强的不确定性特点，因此但凡员工没有按照预期规定展开操作，很容易造成故障出现，从而导致整个系统出现失电情况，甚至某些设备直接会停运。正是这一情况，理应对于这方面操作予以充分重视。

(四)工作人员素养较低

运维工作的实际范围非常广，使用的设备数量也很多，因此对员工自身的综合能力要求非常高。所有工作人员除了需要懂得倒闸操作之外，还要明白如何进行带电检测。然而从当情况来看，由于继续教育并未跟上，许多企业内部员工的知识体系未能得到更新，从而使其素质无法达到规定水平，进而导致事故产生［1］。

二、解决运维隐患的主要方法

(一)提升工作人员的综合素养

对于变电运维来说，实际工作量非常大，同时工作人员的个人素养也有着诸多差异。同时，内部人力资源的实际配置也存在较大缺陷，使得其综合水平呈现除了参差不齐的情况。正是这一原因，理应针对变为人员的综合水平展开培养。

其一是针对技能方面展开训练，通常可以采取集体培训，邀请行业的顶尖人才，以此展开讲解工作，帮助员工们扎实基础，更新自身理念，了解最新的技术形式。如此便能提升运维人员自身的技能水平，在日常管理中及时找到问题所在，并及时采取针对性措施予以处理。

其二是不断能提升员工自身的安全意识，促使其更具责任感。在工程开展的过程中，人员安全永远是最为重要的一项内容。在确保工作效率不受任何影响的基础上，促使员工们自身的安全意识得到增强，时刻保持着较高的耐心。但凡在工作中发现了任何问题，理应时刻保持镇定的心态，根据实际情况，认真展开处理。如此一来，变电企业便会拥有一直有着较高综合素养管理队伍，从而为系统的运行安全提供诸多帮助［2］。

(二)规范变电运维管理

为了保证变电运维工作有着足够的科学性以及合理性，理应不断提升操作的规范性，加强管理工作，将安全隐患降至最低，确保系统本身的运行质量达到要求。为此，变电企业便需要对每一个环节的工作予以重视，合理展开管理，明确员工们自身的职责，以此确保其职能作用得到合理发挥，使得各个环节之间得到合理衔接，防止有任何冲突情况出现，进而使得管理效率有所提升。除此之外，还需要对现有的管理体系予以优化，改进其中的不足，制定相关制度，从而对所有运维人员自身的行为展开约束，防止其没有按照规定要求展开操作，以此达到实际工作的基本需求。不仅如此，还需要鼓励运维人员将自身的主观能动性价值全部展现出来，可以自主规范自身行为，把握自身工作缺陷，改进其中的不足，并在未来的工作中不断努力。同时还要定期进行总结，真正做到查漏补缺，进而使得自身技能水平得到全面增强。

(三)做好设备维护工作

对于变电运维工作来说，其目的主要是保证所有设备都能够正常完成运行工作。所以，在实际管理的时候，理应将重心前部放在检修和维护方面。

其一是