护理人员培训与考核管理办法.docx

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护理人员培训与考核管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《护理人员培训与考核管理办法》旨在建立和完善公司护理人员的培训体系，提高护理人员的专业技能和服务水平，以适应公司业务发展需求，满足客户对高质量护理服务的期待。本办法的制定依据了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》以及国家关于护理人员职业培训的相关规定，并结合了公司的实际情况。

（1）明确护理人员的培训目标和要求，确保培训工作的系统性和持续性；

（2）规范培训流程，提高培训效果，促进护理人员职业成长；

（3）提升公司整体服务质量，增强市场竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为护理

该用户很懒，什么也没介绍

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