- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准--第1页
.
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准
一、编制说明
为了使职业技能鉴定所认定工作规范化、科学化,根据劳动部《职业技能鉴定规定》(劳部发(1993)134号)、劳动部1994年8月颁发的《职业技能
鉴定规范》、《国家职业标准》制定本标准。以下配置情况按50人/周期的鉴定能力设置。
二、适用范围
本标准适用于认定及年度评估中式烹调师初级工(五级)、中级工(四极)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所考场。
三、人员配置(6分)
(一)领导成员2人(其中专职不少于1人),具体配置如下
1.所长:1人,负责鉴定所全面管理工作。大专以上文化程度,具有本专业或相关专业中级以上技术职称,从事本专业工作8年以上,从事培训考
核工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策。
2.副所长:1人,协助所长管理鉴定所的日常工作。大专以上文化程度,具有本专业或相关专业中级以上技术职称,从事本专业工作5年以上,从
事培训考核工作3年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策。
具有鉴定技师功能的鉴定所,其所长、副所长至少有一人为职业技能技师以上技术等级。
(二)管理人员3~4人,具体配置如下:
1..办公室主任:1人,专职,协助所长管理职业技能鉴定所日常事务。具有大专以上文化程度,初级以上专业技术职称,从事培训考核工作5年以
上,熟悉职业技能鉴定有关政策。
2.办公室工作人员:1~2人,专职不得少于1人,至少有1人持有中级计算机操作证书并能熟练进行计算机操作。负责鉴定人员的报名、造册、办
证等工作。具有高中以上文化程度,中级以上专业技术职称,其中至少有1人从事培训考核工作3年以上,了解职业技能鉴定有关政策。
3.设备维修、保养人员:1人,负责鉴定所设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度,有电工专业高级工以上技术等级证书和煤气操作
上岗证。
(三)考务人员:1~2人,承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作。具有高中以上文化程度。
(四)考评员:3~5人,自有考评员不得少于3人,具有本工种15年以上专业工龄,从事职业技能培训考核工作5年以上,具有本工种技师以上技术等
级,持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证。具有鉴定技师功能的鉴定所,其考评员应为该专业的高级考评员。
精选范本
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准--第1页
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准--第2页
.
(五)财务管理人员:2人,高中以上文化程度,具有财务人员资格证书。
四、管理制度(4分)
1、财务管理制度
2、鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
3、岗位职责
4、档案管理制度
5、各种设备安全操作规程
6、考评员、考务员工作守则、考场规则
7、安全、保卫制度
8、设备、设施管理制度
9、其它
五、鉴定资料(2分)
(一)必备资料:
1.国家职业资格标准
2.鉴定考核大纲
3.鉴定规程
(二)相关资料
1、培训计划
2、指定教材
(三)相关管理文件和资料
六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模)
需要有固定的经费来源,有足够的固定资产。鉴定规模符合建立鉴定所的要求。
精选范本
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准--第2页
中式烹调师职业技能鉴定所(考场)设置标准--第3页
.
七、场地(28分)
(一)办公场地(4分)
办公用房不少于30平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑
您可能关注的文档
最近下载
- 空分车间安全用电管理制度.docx VIP
- 2025政府采购评审专家入库题库与答案.docx VIP
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)三年级上册(2024)黔科版(2024)教学设计合集.docx
- 结构动力学(哈尔滨工业大学)中国大学MOOC慕课章节测验答案.pdf VIP
- 危险化学品企业安全生产检查重点事项指导目录.pdf VIP
- 月度绩效考核评分表(通用类).docx VIP
- CNAS-CL02-2023 医学实验室质量和能力认可准则.docx VIP
- 法医临床司法鉴定考试题.docx VIP
- 地面、墙面、吊顶施工方案汇总.doc VIP
- 新解读《GB_T 23169-2019发制品 教习头》最新解读.pptx VIP
文档评论(0)