家庭月嫂聘用合同样本（2024定制版）.doc

家庭月嫂聘用合同样本（2024定制版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（月嫂）

1.3家庭月嫂服务

2.服务内容

2.1乙方的工作职责

2.2服务时间与模式

2.3服务地点

3.服务期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

3.3试用期

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资支付方式

4.3奖金与扣款

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与职业发展

6.1乙方培训

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的修改与补充

12.3附件

13.合同的生效与终止日期

13.1合同的生效日期

13.2合同的终止日期

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3家庭月嫂服务：指乙方根据本合同约定，为甲方提供新生儿护理、母乳喂养指导、家务协助等服务。

2.服务内容

2.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责新生儿的日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠管理等；同时，乙方还应协助甲方进行家务劳动，如清洁、烹饪等。

2.2服务时间与模式：乙方每周工作六天，每天工作时间为上午8点至晚上8点。如有特殊情况，双方可协商调整。

2.3服务地点：乙方的工作地点为甲方家中。

3.服务期限

3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同的结束日期：本合同有效期为（填写合同有效期），如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

3.3试用期：本合同试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

4.薪资待遇

4.1薪资标准：乙方的月薪为（填写薪资数额），每月支付一次。

4.2薪资支付方式：甲方通过银行转账的方式，将薪资支付给乙方。

4.3奖金与扣款：乙方如能圆满完成甲方安排的工作，甲方可视情况给予乙方一定的奖金；如乙方违反合同规定，甲方有权从乙方的薪资中扣除相应的款项。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.培训与职业发展

6.1乙方培训：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的业务水平。

6.2职业发展：甲方应积极为乙方提供职业发展的机会，如晋升、转岗等。

8.合同的解除与终止

8.1解除合同的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前一个月通知对方。

8.2终止合同的条件：合同到期，或双方达成终止合同的协议，或一方严重违反合同规定，对方有权立即终止合同。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按约定支付薪资、奖金，或未提供乙方培训、晋升机会的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按约定提供服务，或违反甲方家规、损坏甲方财物，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.法律适用与管辖

11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院：本合同纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地的人民法院。

12.其他约定

12.1通知与送达：双方通讯地址为合同签订之日前书面通知对方确认的地址。

12.2合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

12.3附件：本合同附件包括乙方的身份证明、健康证明等。

13.合同的生效与终止日期

13.1合同的生效日期：本合同自双方签字之日起生效。

13.2合同的终止日期：本合同有效期为（填写合同有效期），如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章：

（甲方签字）

（甲方盖章）

14.2乙方签字盖章：

（乙方签字）

（乙方盖章）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方身份证