家庭服务人员劳务合同范本（2024修订版）.doc

家庭服务人员劳务合同范本（2024修订版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（家庭服务人员）

1.3家庭服务人员定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作时间

3.3乙方工作地点

4.劳动报酬

4.1甲方应支付的报酬

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.社会保险及福利

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

5.2甲方应提供的福利

6.培训及职业发展

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的职业发展规划

7.保密协议

7.1乙方应遵守的保密规定

7.2保密协议的期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.解除和终止合同

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2争议解决的期限

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2法律适用及争议解决的法院

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附件

13.合同的签署、生效和修改

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

13.3合同修改方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指与乙方签订本合同的自然人、法人或其他组织，负责雇佣乙方为其提供家庭服务。

1.2乙方（家庭服务人员）是指与甲方签订本合同的自然人，同意为甲方提供家庭服务。

1.3家庭服务人员是指在甲方家庭中从事家务劳动、照顾老人、儿童、病人等家庭服务的人员。

2.合同期限

2.1合同开始日期为双方签订合同的次日。

2.2合同结束日期为合同期限届满之日。

2.3试用期为合同开始后的一个月，试用期结束前，甲方有权解除合同，无需向乙方支付任何赔偿。

3.工作内容

3.1乙方工作职责包括但不限于：家务劳动、照顾老人、儿童、病人等家庭服务。

3.2乙方工作时间由双方协商确定，如需调整，应提前通知对方。

3.3乙方工作地点为甲方家庭。

4.劳动报酬

4.1甲方应支付的报酬为每月人民币元整，具体数额双方协商确定。

4.2报酬支付方式为每月日前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.3报酬支付时间为本月工作结束后五个工作日内。

5.社会保险及福利

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供的福利包括但不限于：休息日、节假日加班工资、年假等。

6.培训及职业发展

6.1甲方提供的培训机会包括但不限于：家庭服务技能培训、健康知识培训等。

6.2乙方的职业发展规划由双方协商确定，甲方应给予乙方必要的支持和帮助。

7.保密协议

7.1乙方应遵守的保密规定包括但不限于：不得泄露甲方家庭隐私、不得泄露甲方家庭成员的个人资料等。

7.2保密协议的期限为合同期限届满后两年。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付报酬、未缴纳社会保险、未提供福利等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。

8.2乙方违约责任

乙方违反合同约定，包括但不限于提前解除合同、未履行工作职责等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。

9.解除和终止合同

9.1合同解除的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（3）甲方因家庭原因不能继续雇佣乙方；

（4）法律法规规定的其他解除条件。

9.2合同终止的条件

合同终止的条件如下：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式为协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的期限为自争议发生之日起三个月内。

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规为中华人民共和国相关法律法规。

11.2法律适用及争议解决的法院为合同签订地人民法院。

12.其他约定

12.1双方的其他约定如下：

（1）乙方提供服务期间，不得结婚或怀孕；

（2）乙方提供服务期间，不得饮酒、吸烟；

（3）乙方提供服务期间，不得擅自离开甲方家庭；

（4）乙方提供服务期间，应遵守甲方家庭成员的合理要求。

12.2附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。

13.合同的签署、生效和修改

13.1合同签署日期为双方签字或盖章的日期。

13.2合同生效日期为合同签署之日起。

13.3合同修