事业单位职业年金办法.pptx

事业单位职业年金办法;目录;PART01;PART02;政策推动：响应国家养老保障体系改革，完善事业单位职工福利。

社会需求：适应人口老龄化趋势，提高事业单位员工退休后的生活质量。

国际经验：借鉴国际上成熟的职业年金制度，结合中国实际情况进行本土化设计。

制度创新：在传统养老保险基础上增加补充性养老金，构建多层次养老保障体系。;补充养老保障：为事业单位员工提供额外的退休收入来源。

提升员工福利：增强事业单位对人才的吸引力和员工的归属感。

促进社会稳定：通过职业年金制度减轻国家基本养老保险的压力。

增强财务规划：帮助员工进行长期的财务规划，确保退休后的生活质量。;《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）

《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号文）

《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发〔2016〕92号）

《职业年金基金管理运营流程规范》（人社厅发〔2016〕170号）

《职业年金基金数据交换规范》（人社厅发〔2016〕171号）;适用范围：明确指出职业年金办法适用于哪些事业单位及其工作人员。

对象界定：详细说明哪些人员符合参与职业年金计划的条件。

职业类别：列举参与职业年金计划的事业单位类型，如教育、科研、文化等。

职位级别：规定不同级别和岗位的工作人员是否均能参与职业年金计划。

参与资格：阐述工作人员参与职业年金计划所需满足的资格条件，如工作年限、年龄等。;PART03;缴费比例：明确单位与个人的缴费比例，确保公平合理。

缴费基数：根据事业单位员工的工资水平设定缴费基数。

缴费方式：采用定期或不定期的自动扣费方式，简化操作流程。

缴费上限：设定缴费上限，避免高收入者缴费过多导致资源浪费。

缴费调整：根据经济发展和物价水平变化适时调整缴费标准。;个人账户：为每位事业单位员工设立个人账户，记录缴费、投资收益及领取情况。

单位账户：单位根据规定比例为员工缴纳职业年金，并计入单位账户。

账户转移：员工调动或退休时，职业年金账户可随人转移，确保权益不受影响。

账户监管：设立专门机构对职??年金账户进行监督管理，保障资金安全。

投资运营：职业年金基金应进行合规投资运营，以实现保值增值。;资金管理：确保资金安全，合理配置资产，实现保值增值。

投资策略：根据市场情况制定稳健的投资策略，分散风险。

监管合规：遵循相关法律法规，确保投资运营的合规性。

收益分配：明确收益分配机制，确保年金收益合理分配给职工。;个人账户：职业年金的收益首先分配到个人账户，确保个人权益。

投资回报：根据投资组合的表现，确定个人账户的收益额度。

分配比例：明确单位和个人缴费部分的收益分配比例。

风险调整：根据市场风险情况，对收益分配进行适当调整。

长期激励：设计合理的收益分配机制，鼓励长期稳定缴费。;PART04;年龄要求：达到国家规定的退休年龄。

缴费年限：满足最低缴费年限，通常为15年。

离职条件：因退休、死亡或完全丧失劳动能力等原因离开事业单位。

办理程序：完成相关手续，包括身份验证、资格审核等。

领取方式：可选择一次性领取或按月领取，具体方式依据个人选择和单位规定。;一次性领取：符合条件的事业单位工作人员可以选择一次性领取职业年金。

分期领取：工作人员也可以选择按月或按年分期领取职业年金。

转移支付：职业年金可以转移至其他符合规定的养老保险计划。

遗属继承：在工作人员去世后，其职业年金余额可由法定继承人继承。;缴费年限：根据个人缴费年限确定领取比例和金额。

退休年龄：达到法定退休年龄后方可开始领取职业年金。

计发月数：根据预期寿命和退休年龄确定每月领取的年金数额。

个人账户余额：个人账户累积的本金和投资收益是计算领取金额的基础。

法律规定：遵循国家关于职业年金的相关法律法规和政策。;申请条件：明确职业年金领取的具体条件，如年龄、工作年限等。

提交材料：准备并提交相关证明材料，包括身份证明、工作证明等。

审核流程：介绍职业年金领取申请的审核步骤和时间安排。

领取方式：说明领取职业年金的方式，如一次性领取或分期领取。

法律责任：阐述在领取过程中需遵守的法律法规及违规后果。;PART05;设立专门委员会：负责制定职业年金管理政策和监督执行情况。

财务审计：定期对职业年金的财务状况进行审计，确保资金安全。

投资监管：监督职业年金的投资活动，确保投资合规性和收益性。

信息披露：要求管理机构定期向参与者披露职业年金的运营情况和投资回报。

法律合规：确保职业年金管理活动符合相关法律法规和政策要求。;定期检查：定期对职业年金管理机构进行财务、运营等方面的检查。

风险评估：对职业年金投资运营进行风险评估，确保资金安全。

信息披露：要求管理机构定期披露相关信息，增强透明度。

违规处理：对违反规定