2021年中级经济师考试人力资源精华笔记人力资源预测与平衡.pdfVIP

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中级经济师考试《人力费源》精华笔记：人力资源预测与平衡

一、人力资源需求预测

人力资源预测份为需求预测和供预测。

人力资源需求预测：指对组织在将来某一特定期期内所需要人力资源数量、质量以及构造进

行预计活动。

（一）人力资源需求预测程序（自上而下）

1.预测组织将来生产经营状况。

2.估算各职能工作活动总量。

每销售千元货品需1人/小时，若在将来第五年预测销售额为1840万元，则可得到1.84万

人/小时销售活动总量（1840万/1000=1.84万人/小时

该用户很懒，什么也没介绍

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