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劳动法聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方协商同意可续签合同。

三、工作时间、劳动报酬及福利待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，依法实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

五、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密及与业务有关的信息。乙方违反此条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明理由。违反合同约定的，应承担违约责任。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

聘用合同

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]相关的工作事宜，经友好协商一致，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点

乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所属的[部门名称]部门从事[岗位名称]（岗位职责及工作地点内容可根据实际情况进行调整）。乙方在合同期内应服从公司安排遵守公司的相关规定制度并依照甲方的需求积极履行工作职责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

四、薪酬待遇与福利保障

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

地址：__________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：__________________________

地址：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿、平等、协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：__________________________。

2.乙方的工作地点为：__________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为：__________________________。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元