劳动合同常用版8篇.docx

劳动合同常用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任___________________岗位工作，并按照甲方的要求完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工作时间制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月______日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

3.乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，有权享有各项劳动报酬及福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方享受工伤待遇。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，甲方可依据有关规定进行处理。

八、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。

3.乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的约定期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争性行为。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同终止的情形按照法律规定执行。

十、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，具体赔偿责任按照法律规定和本合同约定执行。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________

联系方式：________________________联系方式：______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________