离职员工保密协议书6篇.docx

离职员工保密协议书6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方（公司）：___________________________

公司地址：_____________________________

公司联系方式：____________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

公司账号（如有需要）：____________________________

乙方（离职员工）：___________________________

乙方联系方式：____________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

家庭住址：_____________________________

当前所在岗位及职务：____________________________

其他相关信息（如有需要）：____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等重要信息，为确保甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、公平和诚实守信的原则下，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密义务的定义和范围

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下双方达成：公司名称为（以下简称“公司”），与离职员工姓名为（以下简称“员工”）。鉴于双方对保密工作的重要性，为明确离职员工的保密义务和责任，特制定本协议。

一、保密事项

员工在公司任职期间或离职后，均应保守公司的保密事项，包括但不限于以下内容：

1.公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息及其他与公司业务相关的信息；

2.公司的内部管理制度、管理流程、组织架构、人员信息及相关决策信息；

3.公司的研发信息、产品规划、市场策略及尚未公开的市场数据；

4.公司的财务数据、财务数据分析、财务报告及审计结果；

5.其他经公司认定为需要保密的信息。

二、保密期限

本协议的保密期限为自员工离职之日起X年。在保密期限内，员工应严格遵守本协议所规定的保密义务。

三、保密责任

员工在任职期间及离职后，应履行以下保密责任：

1.严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何保密信息；

2.不将保密信息用于非公司事务或与第三方分享；

3.不私自复制、留存或转移与公司相关的任何保密信息；

4.在发现任何可能对保密信息构成威胁的行为或情况时，立即向公司报告；

5.承担因违反保密义务而造成公司损失的法律责任。

四、豁免条款

在以下情况下，员工可以披露保密信息：

1.法律法规要求披露的信息；

2.公司在公开渠道上已经公开的信息；

3.员工在任职期间已经知晓的，且已经向公司申请并获得批准披露的信息。

五、违约责任

如员工违反本协议的任何条款，公司有权采取以下措施：

1.追究员工的法律责任，要求赔偿因违约造成的全部损失；

2.向相关监管机构报告员工的违约行为；

3.采取其他必要的措施，保护公司的合法权益。

六、争议解决

因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

公司（盖章）：_______________________员工（签字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日

日期：XXXX年XX月XX日鉴于双方已经充分理解并接受上述条款的内容及法律后果。本协议内容经双方协商一致后达成，是双方的真实意思表示。双方对协议的每一条款均已阅读并理解其含义和法律后