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终止或解除劳动合同的证明7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（合同编号：[具体编号]），现因以下原因，经双方协商一致，决定终止或解除劳动合同。为明确双方权利义务，达成以下协议条款：

双方经协商一致，确定以下原因致使劳动合同终止或解除：（列举具体原因，如员工主动提出辞职、公司因业务调整需要裁员等。）

经双方确认，本合同自XXXX年XX月XX日起终止或解除。

三、双方权利义务

（一）甲方应当履行下列义务：

1.按时支付员工工资及应享受的福利待遇；

2.办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移手续、人事档案转移等；

3.按照法律规定支付经济补偿金（如有）；

4.其他法定或约定的义务。

（二）乙方应当履行下列义务：

1.按约定办理离职交接手续；

2.及时返还公司财物；

3.协助公司完成相关手续；

4.其他法定或约定的义务。

四、保密条款及竞业限制

双方确认在劳动关系存续期间及劳动合同终止或解除后，乙方均有义务保守公司的商业秘密及知识产权，并不得从事与公司业务相竞争的活动。具体保密及竞业限制条款按双方签订的保密协议及相关约定执行。

五、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

（其他需要约定的内容，如通知方式、送达地址等）

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方公司担任[职位名称]的劳动合同，合同编号为[原合同编号]。现因以下原因，经双方协商一致，决定终止或解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除原因及依据

甲乙双方同意，因以下原因决定终止或解除劳动合同：

（在此列举具体原因，如乙方提出辞职、甲方因乙方工作表现不佳、合同期满等。并注明符合《劳动合同法》第XX条规定。）

二、合同解除时间

本合同自[具体日期]起正式终止或解除。

三、工资结算与福利处理

（一）工资结算至合同解除日，甲方应支付乙方工资至[具体金额]。

（二）乙方享有的各项福利包括但不限于年终奖、社保等，按照甲方相关规定执行。福利结算日期为合同解除后的一个月内。

（三）如有未报销款项或公司财产需归还的事项，应在合同解除前办理完毕。否则，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。

四、保密义务与竞业限制

（一）乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。若乙方违反此条款，甲方有权追究其法律责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方给予乙方相应的经济补偿。具体条款另行约定。

五、违约责任及法律适用

（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

（三）如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或岗位]的劳动合同（以下简称“原合同”），现因[具体原因，如期限届满、协商一致、特定事件等]，甲乙双方同意提前终止或依法解除劳动合同关系。为明确双方的权利义务，达成以下终止或解除劳动合同的协议。

一、合同解除