劳动关系试题含答案.doc

劳动关系试题含答案

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121．根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的（）基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A．劳动定额(正确答案)

B．工时制度

C．考勤管理

D．提成比例

答案解析：《最低工资规定》第十二条第二款规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

122．工资应当以（）支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

A．银行转账

B．现金

C．用人单位规定的

D．法定货