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教师专业技术职称续聘合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据相关法律法规和学校规章制度，为确保教学质量和学校发展，现就甲方对乙方进行专业技术职称续聘事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

乙方已具备相应的教育教学能力和实践经验，并在过去的工作中取得显著成绩，符合甲方学校专业技术职称续聘的条件和要求。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进教学质量提高和共同发展。

二、聘用事项及岗位描述

1.聘用岗位：乙方在甲方学校担任____________________专业技术职务。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学、科研、管理等方面的职责，完成规定的任务。

三、合同期限及待遇

1.合同期限：本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.薪酬待遇：乙方在聘期内享受甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。具体待遇按照甲方学校的薪酬管理制度执行。

四、岗位职责及考核要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学、科研、管理等方面的职责，确保完成规定的任务。

2.乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各类活动，不断提高自己的教育教学水平和能力。

3.甲方对乙方实行定期考核，考核内容包括教育教学、科研、管理等方面。如乙方未能达到考核要求，甲方有权解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇；

（2）对乙方的工作进行管理和指导；

（3）为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

（4）根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定履行工作职责，完成规定的任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；

（3）积极参与学校组织的各类活动，不断提高自己的教育教学水平和能力；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、续聘合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.若乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或考核不合格等情况，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满，如双方继续合作，可经协商续签本合同。

4.本合同的解除或终止，应按照国家相关法律法规和学校规章制度执行。

七、违约责任及争议解决方式

若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据甲方工作需要及乙方自身特长，经双方协商，甲方同意继续聘用乙方为甲方专业技术职称教师，现签订续聘合同如下：

一、续聘期限及待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘教师）：_________________________

根据甲方发展需求及乙方自身能力，双方共同协商，本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方继续担任专业技术职称一事达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。若甲方需要继续聘用，经双方协商同意可续签聘用合同。

二、岗位职责及要求

1.乙方受聘期间须履行教师工作职责，在甲方安排的教育教学岗位努力工作，充分发挥主观能动性，完成学校规定的各项教育教学任务。

2.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，自觉接受甲方的教学管理及各项考核。

3.乙方须参加甲方制定的教师专业技术职称考核，考核成绩需达到甲方规定的标准。若考核不合格，甲方有权解除本合同。

三、待遇及福利

1.甲方支