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2024年家政用工协议6篇

篇1

家政用工协议

甲方（雇主）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（家政服务员）：____________

地址：________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.服务期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.服务内容：乙方在甲方家中从事的家政服务工作包括但不限于日常保洁、照料孩子、照料老人等。具体服务内容详见本协议附件《服务内容清单》。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成规定的家政服务工作。

2.乙方在工作过程中应遵守相关的操作规范和安全要求，确保自身及甲方的财产安全。

三、工作时间及休假安排

1.工作时间：根据甲方家庭实际情况，确定乙方的工作时间。如涉及加班，双方应协商安排。

2.休假安排：乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假及休假事宜应提前与甲方沟通并征得甲方同意。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬标准按照附件《薪酬及福利待遇条款》执行。

2.支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：甲方应按照约定为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、过节福利等。

五、保险及安全保障

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方家中工作期间，如因甲方原因造成乙方伤害或死亡的，甲方应承担相应法律责任。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方均可提前____日通知对方解除本协议。

2.如乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除本协议并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）擅自离岗或旷工；

（3）从事违法活动或有不良嗜好。

3.协议解除或终止后，乙方应尽快完成交接工作并离开甲方家中。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要双方约定的内容）

篇2

家政用工协议

甲方（雇主）：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务人员）：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方家政服务用工事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供家政服务，双方根据诚实信用的原则，订立本协议，以便明确双方的权利和义务。

二、服务内容

乙方在甲方住所提供服务，包括但不限于以下内容：家庭日常清洁、烹饪、照料儿童、照料老人、洗衣熨烫及其他家务事项。具体服务内容根据甲方需求调整。

三、服务期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方协商一致可续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用，具体金额根据服务内容和时间确定。

2.甲方应于每月的固定日期将服务费用支付给乙方，支付方式为银行转账/现金。

3.乙方服务期间产生的额外费用（如法定节假