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宁夏回族自治区劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。该岗位可能涉及工作内容的变化，乙方应服从甲方的安排和调整。

2.乙方的工作地点为宁夏回族自治区内甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请打勾选择）：

□标准工时工作制

□综合计算工时工作制

□不定时工作制

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请参照甲方规章制度及相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。

2.甲方根据企业经济效益及乙方工作表现、能力和贡献，可调整乙方的工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本企业规章制度给予处分。

八、保密条款与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见本合同第九条），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限为_____个月。竞业限制期间，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

九、合同的变更、解除和终止

双方应依法对合同的变更、解除和终止进行约定。合同期满后，合同自然终止。如双方愿意续签，应重新签订合同。任何一方解除或终止合同，均应按照法律规定和合同约定执行。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。甲方应按照法律规定支付经济补偿金（如有）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责为_____________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应按法律规定保障乙方的休息和休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经济效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方所在岗位的工作性质和工