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2022年沈阳航空航天大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第1页
2022年沈阳航空航天大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷
A（有答案）
一、选择题
1、企业选择产业中的一个或者一组细分市场，制定专门的战略向此市场提供产品或者服
务，这是典型的（）。
A．增长型战略B．别具一格战略C．专一化战略D．公司层战略
2、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好
B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效
C．制定正式计划会降低组织的灵活性
D．好的计划可以消除变化
3、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基
础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源
分配。
A．甘特图B．负荷图C．PERT网络分析D．线性规划
4、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）
A．组织的层次
B．权力的大小
C．环境的不确定性
D．未来投入的持续时间
5、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种
备择方案的可能性或者结果。我们称这种决策制定条件为（）决策。
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A．确定性B．不确定性C．风险性D．概率性
6、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。
A．风险性B．环境的复杂性
C．决策者心理定位D．决策的时间压力
7、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）
A．结构因素B．人力资源因素
C．技术因素D．文化因素
8、归因常常存在各种偏差。当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对
员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见B．犯了基本归因错误
C．曲解了员工的控制点D．犯了假设相似性的错误
9、（）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事
的一种共同活动。
A．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯
10、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管
理发展的贡献？（）
A．组织设计优化B．时间和动作的研究
C．任务管理D．作业人员与管理者的分工协调
二、名词解释
11、强文化
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2022年沈阳航空航天大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)--第3页
12、决策
13、管理技能
14、组织变革
15、跨职能团队
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2022年沈阳
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