建筑劳务作业人员2024年度标准劳动合同.doc

建筑劳务作业人员2024年度标准劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同签订

1.1：甲方（雇主）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期

2.2：合同终止日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准

4.2：乙方加班工资的计算方式

4.3：乙方绩效奖金的计算方式

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例

第六条：劳动保护

6.1：甲方应提供的劳动保护措施

6.2：乙方应遵守的安全操作规程

第七条：休息休假

7.1：乙方享受的法定节假日休息天数

7.2：乙方享受的年假天数

第八条：培训与发展

8.1：甲方为乙方提供的培训机会

8.2：乙方参加培训的时间和费用

第九条：违约责任

9.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任

9.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任

第十条：争议解决

10.1：双方发生劳动争议的解决方式

10.2：争议解决的时效

第十一条：合同的变更和解除

11.1：合同变更的条件和程序

11.2：合同解除的条件和程序

第十二条：合同的终止

12.1：合同终止的条件

12.2：合同终止后的经济补偿

第十三条：其他约定

13.1：双方认为需要约定的其他事项

第十四条：合同的签订

14.1：甲方代表的签字

14.2：乙方签字

14.3：合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同签订

1.1：甲方（雇主）名称：X建筑劳务有限公司

地址：省市区路号

联系方式：0005678

1.2：乙方（劳动者）姓名：

身份证号码联系方式：1385678

1.3：合同签订日期：2024年1月1日

第二条：合同期限

2.1：合同起始日期：2024年1月1日

2.2：合同终止日期：2024年12月31日

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：建筑劳务作业人员

3.2：乙方的工作地点：甲方项目工地

3.3：乙方的工作时间：按照甲方项目工地的时间安排，如需加班，按照《劳动法》相关规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准：人民币10000元整

4.2：乙方加班工资的计算方式：按照《劳动法》相关规定执行。

4.3：乙方绩效奖金的计算方式：根据乙方的工作表现和甲方项目完成情况，按照甲方制定的绩效奖金制度执行。

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例：按照国家和地方的相关规定执行。

第六条：劳动保护

6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。

6.2：乙方应遵守的安全操作规程：乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和规章制度，未经允许不得擅自操作危险设备。

第七条：休息休假

7.1：乙方享受的法定节假日休息天数：乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息权利。

7.2：乙方享受的年假天数：乙方工作满一年后，享有5天带薪年假。

第八条：培训与发展

8.1：甲方为乙方提供的培训机会：甲方根据业务需要和乙方的工作表现，提供相应的培训机会，包括但不限于技能培训、安全培训、管理培训等。

8.2：乙方参加培训的时间和费用：乙方参加甲方提供的培训，其时间计入工作时间，且培训费用由甲方承担。

第九条：违约责任

9.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任：如甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任：如乙方未按甲方要求完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条：争议解决

10.1：双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2：争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，否则视为放弃仲裁权利。

第十一条：合同的变更和解除

11.1：合同变更的条件和程序：如因特殊情况，双方需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方协商一致并签署。

11.2：合同解除的条件和程序：如双方协商一致，可以解除合同。解除合同应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

第十二条：合同的终止

12.1：合同终止的条件：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方因故不能继续履行合同义务等。

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