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基于web的人办资源管理系统的设计与实现
摘要
企业人事管理系统是企业的重要组成部分，其内容对企业决策者和管理者都具有重要意义，企业人事管理系统应该能够为用户提供充分的信息和快速的研究。但是很长一段时间人们使用传统的人工方式管理文件档案,这种管理方式有许多缺点，如:效率低、保密性差,除了很长一段时间,将产生大量的文件和数据,这让许多困难的搜索,更新和维护。
作为计算机应用程序的一部分，我们使用计算机管理人力资源信息。例如搜索速度快，搜索方便，搜索速度高，存储量大，保密性好，使用寿命长，成本低。这些好处可以大大提高人力资源管理的效率。企业管理是科学化、规范化
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