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用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号：_______________________________

联系电话：______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条合同期限及试用期

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。初次签订合同的员工试用期为不超过六个月。合同期满双方无异议可自动续约。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：___________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点

乙方应在甲方从事的岗位为：____________________________。乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为完成工作任务所需的其他地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度

甲方根据国家有关规定安排工作时间，并执行法定工时制度。乙方应按时上下班，参加并完成甲方工作任务。若甲方因生产经营需要调整工作时间或班次，应与乙方协商并取得同意。

（二）休息休假规定

甲方按国家法律规定给予乙方带薪年假、病假等相关休息休假权益。同时根据本单位的实际情况制定内部规章制度进行规范。乙方享受法定假期和因请假扣除工资时的相关事宜应遵循甲方的相关规定。乙方在工作时间内需外出时，应征得甲方同意并履行请假手续。因私外出导致的人身意外事件与甲方无关。具体事项按甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同