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新加坡离职商业合同7篇.docx

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新加坡离职商业合同7篇

篇1

甲方(雇主):___________

注册地:新加坡

地址:___________________

乙方(员工):___________

身份证号码:_______________

地址:___________________

鉴于甲、乙双方于_____年___月___日签署了一份雇佣合同,现因乙方提出离职申请,经双方友好协商,达成以下离职商业合同协议:

一、协议目的

双方同意在乙方离职之际,就保密义务、竞业禁止、知识产权归属等事项达成如下协议,以确保双方权益的合法性和公平性。

二、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或披露。

2.乙方离职后,仍应履行保密义务,直至保密信息变为公开信息或经甲方同意解除保密义务。

三、竞业禁止

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据职务和业务性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务。

2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据职务和业务性质确定),不得从事与甲方产品、服务相竞争的业务。

四、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权等)均归甲方所有。

2.乙方离职后,其在职期间所参与的项目、研究成果等所涉及的知识产权仍归甲方所有。

五、离职补偿与支付

1.甲方同意向乙方支付一定的离职补偿金,具体金额根据乙方的职位、工作年限等因素确定。

2.离职补偿金将在乙方办理完毕离职手续后支付。

3.乙方同意接受上述补偿,并承诺不再向甲方提出其他补偿要求。

六、违约责任

如乙方违反本协议中的任何条款,包括但不限于保密义务、竞业禁止等,应承担以下责任:

1.向甲方支付违约金,具体金额根据违约情况确定。

2.赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。

3.承担其他法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向新加坡法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

甲方(雇主):___________(签字/盖章)

日期:_____年___月___日

乙方(员工):___________(签字)

日期:_____年___月___日

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(雇主):[公司名称],注册地址:[公司地址]

乙方(员工):[员工姓名],地址:[员工住址]

鉴于乙方已从甲方公司离职,双方根据新加坡法律法规,就乙方离职后的相关事宜达成以下协议:

一、离职时间

双方确认乙方自本合同约定之日起正式离职,离职时间为永久。乙方离职后不得再以甲方公司员工的名义进行任何活动。

二、知识产权及保密条款

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息及其他保密信息,均属于甲方的知识产权。乙方必须严格保密,不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后,不得擅自使用或复制甲方任何保密信息。一旦发现乙方违反此条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

三、竞业限制条款

1.乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据乙方职位及业务性质由双方协商确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关竞争活动。

2.若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

四、经济赔偿条款

1.乙方离职时应按照甲方的规定办理离职手续,并完成工作交接。如因乙方原因造成甲方经济损失的,乙方应予以赔偿。

2.若乙方违反本合同约定的任何条款,甲方有权要求乙方支付相应的违约金。违约金的数额根据损失情况而定。

五、其他约定条款

1.乙方离职后,不再享受甲方提供的任何福利待遇。

2.双方共同确认,本合同的所有条款均已阅读并理解。双方对本合同的所有内容均无异议。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。

5.双方因执行本合同发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向新加坡法院提起诉讼。

6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

六、签署

甲方(雇主):[公司名称]

代表签字:[公司代表手

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