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婴儿行业销售劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事婴儿用品的销售工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的婴儿用品销售部门担任销售工作。

2.工作地点为___________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等事宜按照国家和地方的相关法律法规执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据销售业绩和表现，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.甲方将按照公司政策和国家法律为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

3.甲方每年将对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整薪酬。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方的相关法律法规支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。合同终止后，乙方应在约定的期限内办理完工作交接手续。否则，甲方有权要求乙方承担由此产生的相关损失和责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要招聘婴儿行业销售人员，乙方具备相关能力和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方担任甲方婴儿行业销售岗位，负责产品的推广、销售、客户服务等工作。

2.工作地点为甲方公司或指定的销售场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化灵活调整。

2.休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现和销售业绩，给予相应的奖金和提成。

3.甲方按照国