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企业劳动合同协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在______部门担任______岗位(工种)工作。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
第四条:甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的评估,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应按照甲方的规定上下班和值班。
第六条:甲方应根据法律规定为乙方安排带薪年休假等带薪假期。
四、劳动报酬
第七条:乙方的工资实行月薪制,基本工资为______元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现和工作需要调整员工的工资水平。
第八条:甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,如遇节假日则提前或延后支付。
第九条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。个人缴纳部分由乙方自行承担。
第十条:乙方因私请假或其他特殊情况需要报销费用的,应当事先告知甲方并得到批准,事后应及时偿还甲方费用。乙方必须保证向公司报销的费用真实合法且为公司业务活动产生的费用。否则公司有权追回其虚假报销的金额并追究其法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方均充分了解彼此的商业利益和法律规定,本着平等互利、协商一致的原则,为了明确双方的权利和义务,共同制定以下劳动合同协议书:
一、合同期限与工作内容
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
4.乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位的工作。
5.双方可经协商一致,变更或调整乙方的工作内容和岗位。
二、工作时间、休假与劳动报酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如有需要,经双方协商后进行调整。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体标准按照甲方规定执行。
4.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠。
三、保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方根据实际工作情况,给予乙方其他福利和待遇。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向第三方披露。
2.在合同期限内及合同结束后的一定时间内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。
五、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
3.若乙方在合同期限内擅自离职,应赔偿甲方的损失。
六、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为,甲方有权解除合同。
3.合同期满,如双方不再续签,则合同自然终止。
七、其他约定
1.甲乙双方另有约定的其他事项,应在本合同中明确。
2.本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行。若无相关规定,由双方协商解决。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争
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