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你的竞争力你占有的资源多少是一个重要指标！2
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1、你的本职工作业绩优良如果你的本职工作业绩不行，你连门槛都进不了，这是基础。当然，如果你的工作业绩优异那将是锦上添花的事！5
用中国话来说就是去做“活雷锋”。当然不是真的只会像雷锋那样，做死了就真的很可惜……6
2、跨部门去工作学雷锋，跨部门去工作，前提是你必须很好地完成了你的本职工作、业绩优良（优异更好……）。否则别人当然会说你“不务正业”。7
学雷锋，跨部门去工作核心提示：跨部门做雷锋是自然顺手的事，也不会令人反感或被骂成“马屁精”（当然“马屁精”一般都过得很滋润），它的结果是主动或被动积累了各部门领导、同事的认可，建立广泛的良性人脉。你也要“有心”得到他们真心的好评和认同。注：当要提拔你的人去别的部门或领导征询意见的时候（一般也总是这样），你再去做“雷锋”可能来不及了，不过一切皆有可能，你尽管去试试……8
学雷锋，跨部门去工作所以只有你对各部门业务和人员都比较熟悉，同时各部门的人员，尤其是各部门的领导更是对你赞赏有加！如果你的管理能力很强，提拔你自然是水到渠成的事！9
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