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2024《南京S信息科技有限公司绩效考核存在的问题及完善对策研究》8000字.doc

2024《南京S信息科技有限公司绩效考核存在的问题及完善对策研究》8000字.doc

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    南京S信息科技有限公司绩效考核存在的问题及解决对策研究1公司绩效考核现状分析近年来，随着信息化水平的提升和市场环境的变化，南京S信息科技有限公司的绩效考核状况总体呈现出以下特点管理层对企业绩效考核的认识不足，往往只是停留在表面现象上，对绩效考核的重要性认识不足绩效考核内容较为单一，过于注重流程和数据的简单化评价，而非全面性和深度分析绩效考核的评价方式过于僵化，容易导致评价过程的混乱，影响评价的公正性2行业绩效考核存在的问

    南京S信息科技有限公司绩效考核存在的问题及完善对策研究

    目录

    TOC\o1-3\h\u32765引言 1

    26113一、绩效考核理论概述 1

    10845（一）绩效及绩效考核的概念 1

    26175（二）绩效考核的意义 2

    28185二、南京S信息科技有限公司绩效考核现状 2

    22746（一）南京S信息科技有限公司简介 3

    17426（二）南京S信息科技有限公司绩效考核现状 4

    27048三、南京S信息科技有限公司绩效管理中存在的问题 5

    3010（一）员工对绩效的认知度不够 5

    27093（二）缺乏绩效沟通 5

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