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专业技术人员职业资格证书管理工作规程(试行)

第一章总则

第一条为规范专业技术人员职业资格证书制作和发放工作，提升

管理与服务水平，依据有关法律、法规和制度规定，制定本规程。第

二条由人力资源社会保障部统一制作的专业技术人员职业资格证

书管理工作适用于本规程。

第三条专业技术人员职业资格证书管理工作应当坚持依法依规、

安全规范、高效便民的原则。

第四条人力资源社会保障部负责专业技术人员职业资格证书的

核发管理、政策制定、信息化及其他综合管理工作，对证书制作发放

工作进行监督指导。

各有关行业主管部门、各省级人力资源社会保障行政部门、有关行

业协会或者学会负责本行业或者本地区专业技术人员职业资格证书

制作发放的管理工作。

各级考试机构（含具有专业技术人员职业资格考试管理职能的行业

协会或者学会）负责证书数据的采集、审核，以及证书的发放工作。

人力资源社会保障部人事考试中心承担证书数据接收、证书制作、

证书发放等具体管理工作，负责全国专业技术人员职业资格证书查询

验证系统的运行维护，提供证书查询验证等应用服务。

第二章证书的形式和内容

第五条专业技术人员职业资格证书包括纸质证书和电子证书两

种形式，具有同等法律效力，原则上应当同步制作和发放。

第六条专业技术人员职业资格证书按照法律法规、职业资格制度

等有关规定用印。

第七条专业技术人员职业资格纸质证书记载的基本信息包括职

业资格信息、持证人信息、管理信息和备注信息等。职业资格信息

包括职业资格名称、级别、专业等。

持证人信息包括姓名、性别、出生年月、本人照片、证件号码等。

管理信息包括管理号、批准日期、查验二维码等。

备注信息包括有效范围、有效期限、持证人信息变更情况记录等。

专业技术人员职业资格电子证书记载的信息应当符合电子证照信

息标准等有关规定。

第三章证书的制作

第八条持证人信息一般由有关考试机构在组织考试报名时采集。

第九条有关考试机构应当按照考试报名证明事项告知承诺制和

有关考试规定及时完成数据核查和处理工作，确保证书信息完整、准

确、有效。

有关考试机构原则上应当于考试成绩发布后25个工作日内向人力

资源社会保障部人事考试中心提交符合信息标准的证书数据。不能于

规定时限一次性提交证书数据的，可以分批提交。

第十条人力资源社会保障部人事考试中心接收证书数据后，一般

应当于20个工作日内交付印制纸质证书并开通证书查询验证服务。

已经实行电子证书的，应当同步制发电子证书。

第四章证书的发放

第十一条证书发放机构应当建立完善纸质证书交接、登记、保管、

发放等工作制度，配备专门的工作场所和专责的证书管理人员，建立

健全纸质证书管理风险防控机制和工作责任体系，公开纸质证书领取

时间、方式和服务事项办理流程等。

证书发放机构接收纸质证书时应当认真清点、检查和验收，并于履

行签收手续后10个工作日内启动纸质证书发放工作。

第十二条证书发放机构原则上应当提供纸质证书现场发放服务

和邮寄服务，并提供证书邮寄服务的网上申请途径。

证书邮寄费用一般由提出申请的持证人支付。

第十三条现场发放的纸质证书应当由本人领取。确需委托他人代

为领取的，应当提供持证人和代领人的身份证件、委托书等。

未按时领取的纸质证书，由证书发放机构代为保管，保管期限为自

考试结束日起5年。

第十四条电子证书由人力资源社会保障部人事考试中心通过中

国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统提供下

载等应用服务。

第十五条持证人信息发生改变确需变更证书的，持证人可以按规

定向证书发放机构申请换发证书。

证书发放机构对换发证书申请初审后，报送有关考试机构或者考试

主管部门。有关考试机构或者考试主管部门审核确认后，向人力资源

社会保障部人事考试中心提交换发证书数据。人力资源社会保障部人

事考试中心按程序重新制发证书。

重新制发的证书，应当在证书的备注信息中载明持证人信息的变更

情况，并在管理信息系统中记录。

第十六条纸质证书遗