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- 2024-09-24 发布于山东
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360调查问卷选择依据--第1页
360调查问卷选择依据
-CAL-FENGHAI.NetworkInformationTechnologyCompany.2020YEAR
360调查问卷选择依据--第1页
360调查问卷选择依据--第2页
360评估调查问卷选择依据
1.在什么情况下需要开展360评估？
参考以下指标，判断是否有三项以上符合你所在组织的情况
一年内出现过新晋管理者不够胜任，提拨错了人的情况；
管理者与员工之间、管理者之间关系紧张，频繁发生冲突；
管理者对提升自我并无动力，被动学习；
管理者成熟度偏低、长期无改善；
管理者不知如何发展；
高潜员工抱怨企业对他们的关注度不够；
培训需求不明确；√
刚导入的价值观、企业文化难以落地；
绩效评价体系不完善、效果差；√
唯结果导向，高竞争、低协作；
难以考核职能岗位，缺少有效指标；√
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