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临时工聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议，以明确双方权利和义务关系，并共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至协议签订之日起满XX天止。在此期间如乙方不胜任所聘岗位工作或违规违纪，甲方有权解除该协议。协议期满，如需续签，双方另行商定。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘于甲方的工作岗位为：______________________。在协议期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地及周边地区。

三、工作时间和休假规定

工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据国家法定节假日的相关政策及公司实际情况安排休假。乙方享有相应的休假权利。若因工作需要不能休假或延迟休假，甲方将按照国家法律法规及公司相关规定给予补偿或安排调休。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇与福利

五、劳动保护和工作条件

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任临时工作，具体岗位及工作内容由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据甲方实际情况安排。

2.国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时_____元，按月结算。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。

3.甲方根据实际工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止

1.本协议可因以下原因而解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因故提出辞职；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；

（4）甲方因生产经营需要调整或裁员等。

2.本协议可因以下原因而终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲方依法宣告破产或解散。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方在工作期间违反甲方规定或失职造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的保洁工作。乙方应按照甲方的要求保质保量完成本职工作。需要达到的数量、质量等相关标准，按照甲方的相关规定执行。

三、劳动纪律和劳动保护

甲方应严格遵守有关法律法规规定，保护乙方在工作期间的合法权益。甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育和劳动纪律教育。乙方必须严格遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度。如乙方在协议期内有严重违纪、违规等行为