版劳动和社会保障部建筑业劳动合同8篇.docx

版劳动和社会保障部建筑业劳动合同8篇

篇1

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事________岗位工作。具体工作内容包括但不限于建筑工地施工管理、质量监督等。乙方应完成甲方合理分配的任务。工作地点包括但不限于甲方所属的建筑工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应严格遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、技能和表现确定。甲方按月或按季度向乙方支付工资，不得无故拖欠。

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同变更应采用书面形式。因特殊情况需要解除劳动合同的，双方应按照法定程序办理解除合同手续。试用期如遇不合格情形，甲方有权解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成协议。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在工程项目部门从事建筑相关工作。乙方的工作地点为甲方承建的所有工程项目施工现场。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工作制度，依法保障乙方的休息休假权利。因工作需要，经协商后乙方同意加班。加班报酬按国家相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

篇3

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________有限公司

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

户籍所在地住址：________________

现居住地地址：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________