- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外派学习的合同6篇
篇1
甲方(单位名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工姓名):____________________
联系方式:____________________
紧急联系人联系方式:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
实际居住地地址:____________________
鉴于甲方需要派遣乙方参加外派学习项目,双方根据平等自愿的原则,达成以下合同协议,以明确双方的权利和义务。
一、合同目的和背景
甲方为了提高公司业务水平及员工职业技能,派遣乙方参加外派学习项目。乙方自愿参加本次学习,并承诺遵守所有相关规定和要求,按时返回并完成学业。双方经过友好协商,共同制定本合同。
二、学习内容和期限
1.乙方参加的外派学习项目为:[具体学习项目名称]。学习内容涵盖但不限于:[具体学习内容简述]。
2.学习期限为:[起始日期]至[终止日期],共计[具体天数]天。
3.学习地点为:[具体地点]。
三、费用及支付方式
1.甲方承担以下费用:[具体费用明细,如学费、交通费、住宿费、书本费等]。
2.支付方式:[支付时间节点及支付方式描述]。
3.乙方承担以下费用:[乙方需承担的费用明细]。
4.若因乙方原因未能完成学习或提前终止学习,乙方需承担由此产生的所有额外费用。
四、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照学习计划进行学习并达到预期目标。
2.甲方应保证乙方在学习期间的人身安全。
3.乙方应遵守学习地的法律法规和学校的规章制度。
4.乙方应按时返回并向甲方提交学习成果及相关证明材料。
5.乙方有权在学习期间接受甲方提供的必要帮助和支持。
6.乙方应妥善保管学习期间获得的资料和物品。
五、保密条款和知识产权归属
篇2
甲方(单位名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工姓名):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
住址:____________________
鉴于甲方为提高员工职业技能和业务水平,外派乙方参加学习培训的目的,双方根据平等、自愿的原则,达成以下合同协议:
一、合同目的
甲方同意派遣乙方参加相关学习培训项目,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,增强企业竞争力。乙方自愿接受甲方的派遣,并承诺遵守学习培训的相关规定和要求。
二、学习培训内容
本次学习培训的主要内容为____________________(如技能培训、管理知识学习等)。具体的学习培训项目、时间、地点、形式和要求等由甲方安排和通知乙方。乙方应按照甲方安排的时间地点和内容参加学习培训活动。
三、合同期限及工作安排
1.本合同的期限为________年,自乙方开始参加学习培训之日起计算。合同期满后,双方可根据实际情况续签合同。
2.学习培训期间,乙方应遵守学习单位的规定和纪律,认真完成学习任务。学习期间甲方将根据乙方的学习情况和实际需要给予支持帮助。
3.学习结束后,乙方需将所学知识和技能应用于工作中,并履行与甲方约定的岗位职责和工作任务。甲方根据工作需要和岗位安排对乙方进行合理调整。
四、费用承担与待遇安排
1.甲方承担乙方参加学习培训的费用,包括但不限于学费、交通费、住宿费等。具体费用标准和支付方式由双方另行约定。
2.乙方在学习期间的工资福利待遇按照甲方规定执行,同时可享受学习单位的福利待遇。如乙方因学习无法按时完成工作任务造成的损失由甲方承担。
3.乙方学习期间表现优异获得的奖励或荣誉归乙方所有,同时可作为甲方对员工激励的依据。
五、保密义务与知识产权归属
1.乙方在学习期间获得的商业机密、技术秘密和其他敏感信息应严格保密,不得泄露给第三方。相关信息的披露和使用应符合甲方的规定和法律法规的要求。
2.乙方
文档评论(0)