人民医院治疗室护士岗位职责.docxVIP

人民医院治疗室护士岗位职责

1.在门诊主任领导下进行工作。2.做好开诊前的各项准备工作。

3.按医嘱给病员进行处置，经常观测候诊病人的病情变化，对较重的病员应当及时与医生沟通或送住院部留观解决。

4.负责输液室整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格核对制度，做好交接班工作，严防差错事故。

6、严格登记制度，做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

治疗室护士考核标准

标准分:

分序号

考核内容

标准分

考核扣分标准

1

职业形象：

仪表端庄，着装整齐、得体，淡妆上岗，配戴胸牌。

仪表端庄，着装整齐、得体，淡妆上岗，配戴胸牌。

0.5

A.衣、帽、鞋不整洁，有污，头发过肩，留长指甲、美甲，发现一次扣0.1分；

B.未戴帽子，未穿工作鞋，操作时未戴口罩发现一次各扣0.1分

C、未戴胸牌，发现一次扣0.1分；

D、串岗、脱岗、穿工作服外出、私打电话、

发短信，上班时间浓妆艳抹、穿奇装异服发现一次扣0.2分。

D.串岗、脱岗、穿工作服外出、私打电话、发短信，上班时间浓妆艳抹、穿奇装异服发现一次扣0.2分。

D、串岗、脱岗、穿工作服外出、私打电话、发短信，上班时间浓妆艳抹、穿奇装异服发现一次扣0.2分。

2

服务态度：

对待病人热情，微笑服务，举止大方，言谈文雅。对待病人热情，微笑服务，举止大方，言谈文雅。

0.5

态度生硬，使用服务禁语，发现一次各扣0.2分。

3

行为规范：

A.热爱本职，忠于职守，对工作极端负责，对患者极端热情；

B.满意病人心理、安全的需要，使之处在最佳心理状态；

C.尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者；

D.审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私；E、求实进取，对技术精益求精；

F、对同事以诚相待，互敬互让，通力合作；

G、举止端庄，文明礼貌，遵章守纪，助人为乐；

H、廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假；

I、爱惜公物，勤俭节约；

J、以奉献为本，自尊自爱，自信自强。J、以奉献为本，自尊自爱，自信自强。

2.5

A.解释不耐心，发现一次扣0.2分；

B.泄露病人隐私，发现一次扣0.2分；C.泄露诊疗秘密，发现一次扣0.2分；D.私拿公物，发现一次扣0.2分；

E、索要病人财物，请吃，发现一次扣2分；

F、不随手关门、关电及热水器，发现一次扣0.1分。

F、不随手关门、关电及热水器，发现一次扣0.1分。

4

护理质量：

A、对的完毕每项治疗，满足患者需求，无医疗纠纷，做到优质服务；

B、仪器设备齐全性能完好，执行医嘱准确及时。B.仪器设备齐全性能完好，执行医嘱准确及时。B、仪器设备齐全性能完好，执行医嘱准确及时。

1.5

A.服务不到位，发现一次扣0.2分；

B.与病人发生争吵，发现一次扣0.2分；

C、仪器保养不妥善，维修不及时，发现一次扣0.1分；

D、医嘱执行不准确，不及时，发现一次扣0.1分。

D.医嘱执行不准确，不及时，发现一次扣0.1分。

D、医嘱执行不准确，不及时，发现一次扣0.1分。

5

护理操作：

A.严格执行无菌操作和“三查七对”制度；

B.严格执行消毒隔离制度。B、严格执行消毒隔离制度。

1.5

A.发生护理缺陷，发现一次扣0.2分；

B、操作时不洗手，不戴口罩，不穿工作鞋，不戴帽子，发现一次扣0.2分；

C、消毒液不达标，发现一次扣0.2分。C.消毒液不达标，发现一次扣0.2分。C、消毒液不达标，发现一次扣0.2分。

6

健康教育：

治疗时能做好病人的健康教育工作。

0.5

对病人宣教不到位，发现一次扣0.2分。

7

护理三基：

护理“基本知识”“基本理论”“基本技能”考试均合格。

不参与业务学习、考核，发现一次扣0.2分。

8

环节沟通：

A.坚持岗前十分钟晨会；

B、积极配合临床工作，与临床医生积极沟通、协调、配合、积极开展各种项目；

C、经常与相关科室人员联系，收集意见或建议。C.经常与相关科室人员联系，收集意见或建议。C、经常与相关科室人员联系，收集意见或建议。

1

A.不开晨会一次扣0.2分；

B.有条件情况下，不配合临床扣0.3-0.5分；

C、沟通不畅，不收集意见和建议扣0.1-0.5分；

9

环境卫生及紫外线消毒。

1

窗户、柜、窗台、洗手池、治疗车、工作台有尘土发现一项扣0.1分。屏风、窗帘、挂帘、床单、被套、枕套脏一项扣0.1分。地面不干净，涉及衣架、输液架或风扇一项扣0.1分。不按规定期间做“紫外线消毒”,不准时登记发现一次扣0.5分。