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公司茶话会策划范本

茶话会是一种时尚的集会形式，起源于茶会和茶宴，以茶为主题。与日本的“茶道”不同，茶话会通常以清茶或茶点招待客人，没有严格的礼仪和规则。现在，让我们来看看以下两篇公司茶话会策划方案吧！

公司茶话会活动方案

会议目的：

1、促进员工与公司管理层之间的有效沟通，帮助员工解决工作中的问题，营造良好的企业文化;

2、降低员工流失率，增加员工的归属感和忠诚度;

3、了解公司的经营情况和未来发展战略，激发员工的积极性、主动性和创造性。

会议讨论内容：

1、对公司的管理制度、流程和程序化有何看法?公司目前的情况如何?

2、您认为薪资制度是否应该包括绩效工资?您如何看待绩效评估?

3、您认为公司是否有自己的企业文化?如果有，是什么样的?如果没有，您认为应该是怎样的?

4、针对所在部门领导的管理工作，您有什么建议和意见?

5、就公司日常经营中出现的问题进行交流，寻找解决方案，共同规划公司明年的发展和改进方向。

6、您认为公司目前是否满足您的需求?是否存在无法解决的问题?

会议形式：

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取建议和意见;

2、每位员工有5分钟发言时间，包括讨论、互动和提问。

会议地点：公司一号会议室

参会人员名单：

部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)

时间：12月16日

人数：XX人

座谈会议程：(约1.5-2小时)：

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