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企业销售员工的绩效考核问题研究—以某服装公司为例
摘要
目前我国的经济在不断的快速增长，市场竞争也变得剧烈，企业如何通过调整企业内部的人力资源管理体系来吸引和留住人才是每个企业都身份关注的问题。而绩效考核作为人力资源的重要组成部分，绩效考核体系是否完善已经成为决定企业是否成功的一个重要的因素。所以绩效考核体系在企业管理中特别是在人力资源管理中占有重要的地位。
某服装公司是一家中小型民营企业。该公司目前的绩效考核体系中存在许多需要改进和完善的地方一次来适应公司现在和未来的发展。为此本文通过对该服装公司绩效考核体系现状进行全面分析并找出其主要存在问题，运用
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