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劳务用工派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣的劳务人员从事的工作内容、岗位、职责等详见乙方提供的岗位说明书及相关制度。甲方所派遣的劳务人员应具备相应的工作技能、资质和经验，能够胜任所分配的工作。

二、劳务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务报酬、加班费用、社会保险费用等。具体支付方式和标准如下：

1.基本劳务报酬：按照乙方的岗位级别和行业标准支付劳务报酬。

2.加班费用：按照国家规定支付加班工资。

3.社会保险费用：乙方应当按照国家有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

4.支付方式：乙方应当在每月的____日前将劳务费用支付给甲方，甲方收到款项后按照约定向劳务人员支付劳务报酬。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.负责招聘、选拔符合条件的劳务人员，并确保其具备相应的资质和技能。

2.负责对劳务人员进行岗前培训、安全教育和管理。

3.负责对劳务人员的工资、福利和社会保险等费用的支付和管理。

4.负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

（二）乙方的权利义务：

1.负责为劳务人员提供安全卫生的工作环境。

2.负责为劳务人员提供必要的劳动工具和劳动条件。

3.负责对劳务人员进行岗位培训和技术指导。

4.应当按时支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳务人员的工资和福利。

四、保密条款及违约责任

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.若一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3.若乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方按照约定支付滞纳金或违约金。若乙方拖欠劳务费用超过约定时间，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。若因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员应符合以下条件：（具体条件根据乙方需求列明）。

三、工作内容和地点

派遣人员从事的工种为：____________________。工作地点为：____________________。乙方保证甲方派遣人员在乙方工作期间的岗位相对固定，如因工作需要调整或临时安排其他岗位工作的，须经甲、乙双方协商一致。

四、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要安排派遣人员的工作班次和工作时间，派遣人员应服从乙方的安排和管理。乙方应遵守国家有关休息休假的规定，保证派遣人员的合法权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为派遣人员配备必要的安全防护用具。乙方应对工作场所进行定期的安全生产和职业卫生检查，及时消除安全隐患和危害因素。

六、劳动报酬和社会保险

1.乙方应按照国家规定和合同约定向派遣人员支付劳动报酬，并按时足额支付。劳动报酬的支付形式和标准按乙方的薪酬制度执行。

2.甲、乙双方应按国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准和方式按国家和地方有关规定执行。

七、费用支付和结算方式

甲方根据乙方的要求派遣劳务人员，乙方向甲方支付劳务费用。费用标准、支付方式及结算周期按以下方式执行：（具体费用标准和结算方式需双方协商确定）。

八、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

甲、乙双方可根据实际需要，在本合同中约定其他事项。如本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补