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标题建筑行业员工劳动权益保障问题研究一引言本文旨在探讨建筑行业新生代农民工权益保障问题的研究，关注新阶段农民工的社会地位职业发展及生活需求等方面，为国家相关政策的制定提供参考二新生代农民工权益保障存在的主要问题1劳动报酬权方面劳动者的权益受到不公平的待遇，且存在工资不公加班现象等问题2劳动安全卫生权难以得到保障劳动场所的安全隐患较多，导致劳动者权益受损3类型社会保障缺失对新生代农民工提供的社会保险和医疗保险相对较少4政府对新生代农民
建筑行业员工劳动权益保障问题研究
摘要：伴随着社会的不断发展，农民工也在不断转型，新生代农民工逐渐成为了农民工群体中的中坚力量。新生代农民工相较于传统的农民工，有着自身的特点，新生代农民工，是区别于原始一代农民工的一种称呼，其主要包括1980年以后出生的农业户籍人口，在社会中往往称呼其为“80后”、“90后”。新生代农民工他们对待事物的接纳能力很强，受到过良好的教育，思维活跃，甚至于他们从小生长在城市，对自身生活的期待和要求较原生代农民工有很大提高。但是面对譬如劳动报酬权、就业权等合法的劳动权利却仍旧没有得到应有的保障，易受侵害，在城市难有立足之地。究其根本，不仅在于社会大环境的左右，更在于法
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