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集团分部门劳务合同8篇

篇1

甲方（劳务需求方）：[甲方公司全称]（以下简称甲方）

乙方（劳务提供方）：[乙方公司全称]（以下简称乙方）

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作范围

1.1本合同旨在明确甲方向乙方提供劳务服务的具体事项，包括服务内容、期限、费用支付等条款。

1.2乙方作为劳务接受方，确认甲方为其集团旗下分部门提供劳务服务，具体涉及的服务范围包括人力资源、技术研发等，具体根据双方另行约定的事项而定。

二、劳务人员的派遣与管理

2.1甲方按照乙方的需求派遣具有专业技能的劳务人员参与乙方的项目或工作。

2.2甲方派遣的劳务人员应符合乙方的岗位要求，并遵守乙方的规章制度。

2.3乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行考核和管理，甲方应配合乙方的管理要求。

三、服务期限与费用支付

3.1本合同的劳务服务期限为[具体期限]，自本合同签订之日起生效。

3.2乙方应根据合同约定的服务内容和期限向甲方支付劳务费用，具体支付标准和方式双方另行商定。

四、服务内容与质量要求

4.1甲方提供的劳务服务应符合乙方的业务需求和国家相关标准。

4.2乙方对甲方提供的劳务服务有具体质量要求的，甲方应达到相应标准。如因甲方服务质量问题给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任。

五、知识产权与保密条款

5.1双方确认在合作过程中涉及的知识产权归属问题应遵循相关法律法规。

5.2乙方对甲方提供的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任与赔偿

6.1如因一方违反本合同的任何条款，导致本合同无法继续履行或给另一方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。违约金的具体数额或计算方法由双方另行约定。

七、合同的变更与解除

7.1本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。变更或补充协议应采用书面形式，并作为本合同的一部分。

篇2

甲方：[集团名称]

乙方：[分部门名称或员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事集团内部特定部门劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容为______。工作地点位于______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整，双方协商。

2.休息休假：根据国家法律法规及公司规定，享受相应休息和休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业效益、结合乙方的工作表现及工作绩效，发放奖金、津贴、补贴及福利待遇等。

3.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资，如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日支付。

五、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，由甲方负责处理并承担相应费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定规章制度和操作规程。乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、保密与竞业限制

乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密及重要信息，不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则，甲方有权追究其法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系且对完成甲方工作任务造成严重影响或拒不改正的等情形。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的等情形。

篇3

甲方：[集团名称]

乙方：[分部门名称或员工姓名]

根据《中华