最新教职工聘用合同范本5篇.docx

最新教职工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：________________

姓名：________________

性别：________________

民族：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订如下协议，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、岗位职责及工作要求

（一）甲方聘用乙方从事________岗位工作。岗位职责及工作要求详见岗位说明书。乙方应全面履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本教职工聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休假。因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费用或安排调休。乙方在法定节假日、女性员工的特殊保护期等期间享有相应的休假和待遇。

四、薪酬待遇

甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按照有关规定调整乙方的薪资水平。除工资外，乙方享有相应的津贴、补贴、奖金等福利待遇。具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规的规定。甲方有权制定并执行内部规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。若乙方在工作中存在严重过失或违反法律法规的规定，甲方有权单方面解除本合同。合同到期前，甲乙双方应按照相关规定进行续签或终止。合同终止时，乙方应当办理相关离职手续。

八、违约责任及赔偿责任认定和处理办法

如甲乙双方在本合同履行过程中发生违约责任，应当按照国家和地方的相关规定承担相应的责任和赔偿损失。若因乙方的违约造成甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体责任和赔偿事项按照甲方的相关制度和法律法规处理。

九、其他事项约定：____________。（此处可添加其他需要约定的条款）

篇3

甲方（聘用单位）：________________

名称：________________

地址：________________

法定代表人或主要负责人：________________

乙方（受聘人员）：________________

姓名：________________

性别：________________

民族：________________

出生年月：________________

专业：________________

学历：________________

职务：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事____________岗位