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医院护士值班室管理制度.docxVIP

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医院护士值班室管理制度

一、总则

第一条为了加强医院护士值班室的管理,保障护理工作的正常开展,提高护理服务质量,确保患者安全,根据《中华人民共和国护士管理办法》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类医院护士值班室的管理。

第三条护士值班室的管理应遵循以下原则:

1.以患者为中心,提高护理服务质量;

2.强化责任意识,规范护士行为;

3.健全管理制度,保障护士权益;

4.坚持预防为主,确保患者安全。

二、值班室环境与设施

第四条护士值班室应设在便于观察患者、接近治疗区域的位置,便于护士快速响应患者需求。

第五条值班室内应设置以下基本设施:

1.护士工作站,配备电脑、打印机、电话等通讯设备;

2.护士休息区,配备休息床、衣柜、书桌等生活设施;

3.护士用品存放柜,用于存放护士个人物品;

4.护士值班记录本,用于记录值班期间的工作情况;

5.护士交接班记录本,用于交接班时的信息记录。

第六条值班室内的环境要求:

1.保持室内清洁、整齐,定期进行消毒;

2.保持室内安静,禁止大声喧哗;

3.保持室内温度、湿度适宜,确保护士休息质量;

4.保障室内安全,禁止吸烟、使用明火等危险行为。

三、值班安排与职责

第七条护士值班安排应根据医院实际情况,合理配置人力资源,确保护理工作的连续性和稳定性。

第八条护士值班分为白班、夜班两个班次,每个班次应设有一位值班护士长或责任护士负责。

第九条值班护士职责:

1.按照护理工作程序,认真执行医嘱,准确无误地完成各项护理操作;

2.密切观察患者病情,及时发现并处理病情变化;

3.做好患者的生活护理,保障患者舒适、安全;

4.保持与医生、患者及其家属的沟通,及时传递信息;

5.参与科室护理质量管理,不断提高护理服务质量;

6.做好值班记录,准确反映值班期间的工作情况。

第十条值班护士长或责任护士职责:

1.负责组织、协调本班次护理工作;

2.监督、指导本班次护士执行医嘱和护理操作;

3.及时处理本班次护理工作中遇到的问题;

4.组织本班次护士进行业务学习和交流;

5.做好值班记录,向上级领导汇报本班次工作情况。

四、交接班管理

第十一条护士交接班应遵循以下原则:

1.严格执行交接班制度,确保信息准确无误;

2.交接班时,双方护士应对患者病情、治疗、护理情况进行详细交接;

3.交接班时,双方护士应对护理文件、物品等进行清点,确保无误;

4.交接班时,双方护士应共同巡视病房,了解患者病情变化。

第十二条交接班程序:

1.白班护士提前15分钟到达值班室,做好交接班准备;

2.夜班护士在下班前15分钟到达值班室,与白班护士进行交接;

3.交接班时,双方护士共同查阅患者病历,了解病情;

4.双方护士对护理文件、物品进行清点,确认无误;

5.双方护士共同巡视病房,了解患者病情变化;

6.交接班结束后,双方护士在交接班记录本上签字确认。

五、值班室管理

第十三条护士值班室应实行封闭式管理,非值班人员不得随意进入。

第十四条值班室内不得存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性物品。

第十五条值班室内不得私拉乱接电源,确保用电安全。

第十六条值班室内不得饲养宠物,保持室内卫生。

第十七条护士值班室内的设施、物品不得随意损坏,如有损坏,应及时报告,按价赔偿。

第十八条值班室内应建立健全消防设施,定期进行检查、维护,确保消防设施正常运行。

六、值班纪律与奖惩

第十九条护士值班期间应严格遵守医院各项规章制度,服从领导,团结协作。

第二十条护士值班期间应严格执行医嘱,不得擅自更改治疗方案。

第二十一条护士值班期间应注重个人修养,保持良好的职业形象。

第二十二条护士值班期间如有违反纪律、玩忽职守等行为,视情节轻重,给予批评教育、通报批评、停职检查等处罚。

第二十三条护士值班期间表现优秀,为患者提供优质护理服务,取得显著成绩的,给予表彰、奖励。

七、附则

第二十四条本制度由医院护理部负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起实施。

以下为具体内容补充:

一、值班室环境与设施(详细内容)

1.护士工作站

护士工作站是护士值班室的核心区域,应具备以下功能:

(1)电脑:用于查阅患者病历、执行医嘱、书写护理记录等;

(2)打印机:用于打印护理记录、检查报告等;

(3)电话:用于与医生、患者及其家属沟通;

(4)传真机:用于接收、发送病情报告等文件;

(5)多功能护理车:用于携带护理用品,方便护士进行病房护理。

2.护士休息区

护士休息区应具备以下功能:

(1)休息床:为护士提供休息场所,确保护士休息质量;

(2)衣柜:用于存放护士工作服、个人物品等;

(3)书桌:用于护士学习、查阅资料等;

(4)沙发:为护士提供

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