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停薪留职协议书申请书7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相协调，经过双方充分协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.工作地点、岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

六、竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

2.竞业限制的期限为_____年。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方在停薪留职期间未完成甲方安排的任务或工作，甲方有权解除本协议。

八、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方因个人原因提出解除本协议；

（3）甲方因工作需要或企业经营状况变化，需要提前解除本协议；

（4）乙方存在违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

篇2

协议双方：

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工姓名）：________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时兼顾乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

停薪留职期间，乙方应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。具体工作内容及地点详见附件。

四、薪酬与福利待遇

停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。若乙方完成指定任务或项目，甲方将按照约定给予相应的奖励。

五、保险及福利待遇安排

停薪留职期间，乙方需自行缴纳社会保险费用。甲方将为乙方保留社会保险关系，以便乙方在复工后继续享受相关待遇。

六、保密义务

停薪留职期间及之后，乙方应严守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

七、竞业限制

停薪留职期间及之后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限及范围由双方另行约定。

八、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

九、协议的变更与解除

本协议在履行过程中，经双方协商一致，可以对协议内容进行变更或解除。

十、法律适用与争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

4.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________（盖章）

乙方（员工姓名）：________________（签字）