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销售经理聘用合同正式版6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方公司发展需要，经甲乙双方协商，本着平等互利原则，达成如下协议：

一、聘用目的与职位

甲方聘用乙方担任甲方的销售经理一职，旨在促进公司产品销售、推广和市场拓展，提升市场占有率及品牌影响力。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。试用期为X个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，如双方均无异议，可正式聘用。

三、岗位职责及要求

1.负责制定销售策略和营销计划，组织并执行销售活动。

2.拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户。

3.监控市场变化，定期提供市场分析报告。

4.组建和管理销售团队，进行人员培训与发展。

5.控制销售成本，促进销售业绩达成。

6.遵守公司规章制度，执行上级指示。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金。具体标准按照公司规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.带薪假期：乙方享有带薪年假、病假等假期。

4.其他福利：公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。如有外出需求，需提前报备。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。具体期限和违约责任另行约定。

七、培训与提升

甲方将根据工作需要为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能和管理能力。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式另行约定。

九、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期不符合岗位要求的，甲方有权解除聘用关系。

3.双方中的任何一方严重违反合同条款的，另一方有权单方面解除合同。

十、其他约定事项

篇2

合同编号：XXXXXXXXXX

甲方（雇主）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

鉴于甲、乙双方共同确认并遵循诚信、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任销售经理一职，负责销售团队的日常管理、业务拓展、客户关系维护等工作。乙方需根据甲方的业务发展战略和目标，积极推广甲方的产品和服务，努力提高销售业绩。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.发放方式：每月发放基本工资及其他补贴，季度或年度结束后根据业绩计算提成。

3.福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，努力完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按时参加各类会议和培训。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露客户信息及其他重要信息。

4.乙方应积极拓展业务，提高销售业绩，完成甲方制定的销售任务。

五、双方权利与义务

1.甲方有权了解乙方的个人情况、教育背景和工作经历等信息，并为乙方提供必要的培训和支持。

2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，同时应履行保密义务，遵守甲方的规章制度。

3.双方均应遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。

六、违约责任及处理

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反约定，如泄露商业机