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劳务派遣和雇用合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳务派遣和雇用事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据业务需求，向乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方的派遣并遵守相关规章制度，为甲方提供合法的劳务服务。

二、派遣岗位与期限

1.甲方派遣乙方从事的岗位为：____________________。

2.派遣期限为：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在派遣期间履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间、休息休假与社会保险

1.乙方在派遣期间执行标准工时制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方在派遣期间的工资标准为：______元/月。

2.甲方根据企业经营情况和经济效益，依法确定和调整乙方的工资水平。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，并按照国家和地方的规定支付违约金。

八、协议解除与终止

1.本协议期限届满时，自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3l被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（受派员工）：____________________

丙方（雇佣单位）：____________________

鉴于甲方与丙方基于业务需求存在劳务派遣合作关系，现甲方根据丙方的业务需求派遣乙方至丙方从事指定工作，经三方友好协商，达成如下劳务派遣和雇用合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方被派遣至丙方从事的工作内容为____________________。

3.乙方的工作地点为____________________。

二、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资标准由丙方按照其工作岗位确定，并由甲方代为发放。

2.乙方享有与丙方同岗位员工相同的福利待遇。

3.乙方享有法定节假日休息及年假等休假权利。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权向丙方收取劳务派遣费用。

2.甲方负责乙方的招聘、培训、管理以及劳动关系的建立与终止。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按约定向甲方提供真实有效的个人信息。

2.乙方应遵守甲、丙方的规章制度，服从工作安排，不得从事与派遣工作无关的活动。

3.乙方享有获得劳动报酬的权利。

4.乙方在派遣期间，如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。

五、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求甲方派遣符合岗位需求的人员。

2.丙方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.丙方应对乙方进行必要的岗位培训。

4.丙方应按时向甲方支付劳务派遣费用，并代为对乙方进行绩效考核。

六、劳务派遣费用及支付方式

1.劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等。具体金额由甲方与丙方另行约定。

2.丙方应按约定向甲方支付劳务派遣费用。如未能按时支付，甲方有权追究丙方的违约责任。

七、保密条款及竞业限制条款

1.乙方在派遣期间及离职后，应对所知悉的商业秘密予以保密，不得泄露给无关人员。如因乙方泄露商业秘密给甲、丙方造成损失，应承担相