员工考勤数据库设计报告.docVIP

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企业员工考勤管理子系统

一.需求分析

1.系统背景分析

现在不论哪个企业,都要进行考勤,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力,不说准确度和可信度如何,其效率很低,而且容易出错,不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求,随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理考勤成为一种主流趋势,它不仅为企业减少了人力财力的付出,而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。

本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。包括系统需求调查分析,概念结构设计,逻辑结构设计等部分。

2.数据流程图:

招新员工

招新员工

出差记录记录出差情况

出差记录

出差数据统

请假记录导入数据基本信息请假数据记录请假情况统计

请假记录

导入数据

加班记录员工加班数据记录加班情况计出

加班记录

员工

出勤数据统请差

出勤记录当前工作记录出勤情况计假记

出勤记录

员工新工作加记录

调配工作更新后的部门信息已分班录

调配工作

部门配好记录

部门

统计信息员工信息部门基本信息的工资统计出勤记录

统计信息

辞退员工已统计信息

辞退员工

处理工资月度考勤统计

处理工资

月度考勤统计

调整

工资记录

工资工资评估结算

工资

工资评估

3.数据字典:

(1),数据项描述

编号

数据项名称

别名

数据类型

长度

说明部分

1

员工编号

yno

bigint

10

前五位为部门编号,后五位为顺序编号

2

员工姓名

yname

nchar

10

登记信息,查询直接、方便

3

员工性别

ysex

nchar

5

性别是区分员工的一个大致范围

4

出生日期

birth

nchar

15

可以得出员工的工龄

5

部门编号

bno

bigint

5

划分不同的部门

6

职务

duty

nchar

20

对应不同的部门,区分员工

7

部门名称

bname

nchar

20

参照部门编号

部门经理职工号

bmanagerno

参照员工编号

8

日期

time

nchar

15

记载发生变化的时期

出勤编号

workno

bigint

20

前八位为当天日期,中间两位设为00,后十位为员工编号

9

上班时间

ondutytime

nchar

10

上班时间为8:00

10

下班时间

offdutytime

nchar

10

下班时间为17:30

加班编号

overtimeno

bigint

20

前八位为当天日期,中间两位设为11,后十位为员工编号

11

加班时间长度

overtimelength

int

5

清楚加班了多长时间

12

加班费

overtimefee

int

5

根据加班时间来算加班费,一小时20元来计算。

出差编号

travelno

bigint

20

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