酒店行业劳动合同5篇.docx

酒店行业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方因业务需要调整，应与乙方协商并达成一致意见。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整，双方应协商确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

四、保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.甲方可视情况为乙方提供培训机会，费用由甲方承担。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密为个人或第三方谋取利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2.甲乙双方在合同期内，如有特殊情况需解除本合同，应提前一个月通知对方。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，任何一方违约，都应承担违约责任。

2.如因乙方泄露甲方的商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店相关工作，经双方平等自愿协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的岗位从事酒店服务工作。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.具体工作内容及职责详见岗位说明书。

三、工作时间、休息与休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.加班：因工作需要加班时，应按照甲方的规定执行。

3.休息：按照甲方规定的休息制度执行。

4.休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额及支付方式详见薪酬表。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方有权依照《劳动合同法》的规定解除本合同。

2.合同终止：合同期满，或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定

1.双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本合同一