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保洁工作计划3篇--第1页
保洁工作计划3篇
保洁工作计划篇1
一、保安管理
1)、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。
2)、对各规章制度和岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。继续
做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、
幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。
3)、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。
4)、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。
5)、加大军事训练力度,在度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。
6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职
责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促
进工作有效完成。
二、工程维护保养管理
1)对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的
运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作
2、加强对装修户进行监督管理。
3、向业主提供有偿服务。
三、环境卫生的管理
保洁工作计划3篇--第1页
保洁工作计划3篇--第2页
1)环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树
叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。
2)要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清
洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并
加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。
3)要求保洁部按照开发商的要求进行。
四、客服管理
1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。
2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。
3)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
4)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节
礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在
实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。
五、完善管理处日常管理,开展便民工作,提高业主满意度,以制度规范
日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,大
力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务,在给业主提供优质服
务的同时也增加管理处的多种经营创收。
六、根据公司年度计划,创建文明和谐小区。
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保洁工作计划3篇--第3页
根据公司年度管理工作计划,的工作重点还是继续抓好物业安全管理,强化
服务意识,规范服务标准,严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以
及公司制定的各项规范性制度严格执行,逐项整改完善。根据《绩效考核制度》
中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主
车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展,组织相关
部门做好准备工作。
银都名墅物管处将以务实的物业服务工作态度,以东湖物业管理公司一级资
职物业管理水平和公司的整体工作方针为方向,以开发商的重点工作为中心,保
质保量完成各项工作任务及考核指标,全心全意为业主服务,在服务质量提升中
创出佳绩。
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