大学生就业指导试卷及答案.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大学生就业指导试卷及答案--第1页

黄河水院~学年第二学期期末考试

20092010

《大学生就业指导》试卷

··考试方式:闭卷考试时间:100分钟

··

··题号一二三四五六总分

··

··得分

··

··

号··一、名词解释(共10分)

学··得分评阅人

··报到证——

··面试

··

··

··

··

··就业协议——

··

··劳动合同

··

··

·线

··

··二、判断(共15分)

密·得分评阅人

··

··1.非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般

··

··平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四

··

··小时的用工形式。()

级··

班··2.职业性格一经形成就比较稳定,但还是可以调适的。(√)

)··

业··

专··3.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。()

(··

··4.职业兴趣是职业准备的起点,在职业活动中起着重要的作用。(√)

··

··

5.我国实行最低工资福利保障制度,最低工资的标准有国家统一规定。(×)

··

··

··6.我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工

··作时,支付的工资报酬应为百分之三百。(×)

·

第1页共6页

大学生就业指导试卷及答案--第1页

大学生就业指导试卷及答案--第2页

7.在现代企业制度下,企业完全可以根据自身的经济效益自主决定企业的工资水平。

(×)

8.劳动合同必须有固定的期限。(×)

9.在合同书上规定的合同期限届满之时,也就是劳动合同的终止之日。(√)

10.从实际出发求职择业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。(√)

11.自学能力是依靠自己已有的知识、技能和经验,去获取新的知识和技能的一种能力。

(√)

12.对选择职业的每一个人来说,因个人情况不同,考虑的侧重点也各不相同。(√

13.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳

动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。(√)

×

14.就业协议的订

文档评论(0)

158****7676 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档