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大工20春《劳动法》在线作业1答案

(单选题)1:甲单位为小王提供专项培训费用2万元，对其

进行专业技术培训，双方约定小王服务期为5年，小王服务2

年后决定和单位解除劳动合同，小王需要支付的违约金数额为

（）。A:2万元

B:1.2万元

C:0.8万元

D:0万元

正确答案:B

(单选题)2:劳动法属于（）。

A:公法

B:私法

C:社会法

D:判例法

正确答案:C

(单选题)3:劳动者预告解除劳动合同的，应提前（）日以

书面形式通知用人单位。A:10

B:20

C:30

D:60

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正确答案:C

(单选题)4:我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和

（）。

A:用人单位

B:事业单位

C:企业

D:团体

正确答案:A

(单选题)5:根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更

劳动合同，应当采用（）形式。A:书面

B:口头

C:书面或者口头

正确答案:A

(多项选择题)6:按照劳动者方是否为整体的标准，可将劳

动干系辨别为（）。

A:个别劳动关系

B:集体劳动干系

C:雇佣关系

D:劳务干系

正确答案:A,B

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(多选题)7:以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为

（）。

A:固定期限劳动合同

B:无固定期限劳动合同

C:以完成一定的工作任务为期限劳动合同

D:全日制劳动合同

正确答案:A,B,C

(多项选择题)8:劳动合同订立的原则包括（）。

A:平等自愿、协商一致的原则

B:合法原则

C:公正原则

D:诚实信用原则

正确答案:A,B,C,D

(多选题)9:劳动法律关系体现了（）。

A:国家意志

B:单位意志

C:当事人双方意志

D:个人意志

正确答案:A,C

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(多选题)10:劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得

依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认损失或者部分

损失劳动能力的

B:抱病或者非因工负伤，在划定的医疗期内的

C:女职工在孕期、产期、哺乳期的

D:在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五

年的

正确答案:A,B,C,D

(判断题)11:劳动与劳